Feapaes-ES inicia capacitações das equipes técnicas das Apaes capixabas e das coirmãs sobre o documento norteador “Novos Tempos, Outros Olhares”

A Federação das Apaes do Espírito Santo (Feapaes-ES) deu início, na quarta-feira (7), à capacitação das equipes das Apaes capixabas e das suas coirmãs, sobre o documento norteador “Novos Tempos, Outros Olhares”, um guia que atualiza o jeito de cuidar, acolher e transformar vidas nas instituições que fazem parte do movimento apaeano capixaba.

O encontro reuniu 56 profissionais das áreas de assistência social, saúde e educação, que atuam nas instituições da Região Central: as Apaes de Aracruz, Cariacica, Domingos Martins, Santa Leopoldina, Santa Maria de Jetibá, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória, das coirmãs Amaes de Cariacica e Serra e Vitória Down.

Alinhado às diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), mais do que uma atualização das diretrizes técnicas que regem os atendimentos nas instituições, o documento representa um novo tempo de escuta, sensibilidade e compromisso com a autonomia das pessoas com deficiência, suas famílias e a comunidade.

“Evoluímos muito desde os primeiros passos do movimento inclusivo. Mas não podemos parar. Esse documento chega como uma ferramenta atualizada, sensível às novas demandas e alinhado às transformações que estamos vivendo”, destacou Vanderson Gaburo, superintendente da Feapaes-ES, durante sua palestra na capacitação.

Segundo a psicóloga da Apae Aracruz, Elizângela Rocha, presente na capacitação, a atualização do documento reforça o compromisso das apaes enquanto movimento social que empodera as famílias. “Nós temos papel fundamental junto às famílias das pessoas com deficiência, por meio do acolhimento e o documento norteador é a principal ferramenta das equipes técnicas”, declarou a psicóloga que é mãe de pessoa neurodivergente.

O que o documento norteador propõe?

O “Novos Tempos, Outros Olhares” funciona como um guia com uma série de estratégias que fortalecem os atendimentos das Apaes e coirmãs, com foco na inclusão, autonomia e eficiência. Entre os principais pontos, estão:

• Trabalho social com as famílias: fortalecimento de vínculos, orientação sobre direitos e participação ativa.
• Autonomia da pessoa com deficiência: incentivo à independência e inclusão na vida comunitária.
• Gestão dos serviços: melhoria do planejamento e qualidade dos atendimentos.
• Integração ao mundo do trabalho: apoio à profissionalização e ao acesso a programas como o Emprego Apoiado.
• Garantia de direitos: articulação com políticas públicas e empoderamento das famílias.

“Esse não é só um documento técnico. É um convite à transformação. Um chamado para que todos, profissionais, famílias e sociedade, se comprometam com um futuro mais inclusivo, empático e inovador”, reforçou a presidente da Feapaes-ES, Maria das Graças Vimercati.

Para a coordenadora da Apae Vitória, Letícia Ferreira Coutinho Alvarenga, participar da capacitação é um serviço que motiva as equipes técnicas. “A capacitação foi fonte de energia para aprimoramento dos nossos serviços e reforçou as nossas premissas de atuação: acolhida, convivência e autonomia”, afirmou.

Ao longo do ano, outras quatro capacitações estão previstas, contemplando as regiões do Caparaó e Serrana, Norte, Sudeste e Rio Doce.
Quer conhecer o documento na íntegra? Acesse aqui.